持續係數反映目前打球頻率，確保分數貼近「現在的你」，而非「過去的你」
依據國小、國中、高中、大學各階段的校隊年資計算。不同階段有不同加權係數——大學校隊的係數最高，因為競技強度與投入程度最深。年資採邊際遞減設計：第一年貢獻最大，之後每年遞減，避免單純堆積年資就能無限拉高分數。
五大技術維度各 0–5 分，加總後換算為技術分加入總分。五大維度為：發球與接發球控制、網前與中場控制、後場進攻技術、步法與場上移動、擊球一致性與隱蔽性。每個分數都有具體的實戰情境描述，讓你對照真實表現填寫，而非憑感覺猜測。
技術分直接加入總分，不受持續係數影響，確保即使暫時停打，技術底子仍能被計入。
從「每週 3 次以上（×1.0）」到「已超過一年沒打（×0.6）」共五個選項。這個係數只作用於資歷分部分，不影響技術分。設計邏輯是：長期不打球的人，體能與球感會自然衰退，資歷分應隨之調整，讓認證反映當下狀態。
球齡、性別、慣用手、擅長項目、球風偏好、常用球拍品牌、自我介紹等選填欄位。這些資訊不影響 BEWA 分數，但會顯示在你的公開認證頁面，讓掃 QR Code 的球友更快了解你的背景與風格。
擔任過校隊隊長（+5 pts）、參加過全國賽（+8 pts）、全國賽前三名（+12 pts）。 這些特殊成就直接加入基礎分，反映你在球隊中的貢獻與競技成就，且不受持續係數影響。
純粹的技術自評容易受到個人主觀影響，高估或低估自己都很常見。BEWA 以校隊資歷作為客觀基礎，再用技術自評補充現況，兩者交叉驗證，讓分數更可信。校隊資歷是最難造假的指標——你打了幾年、打到什麼層級，這些事實很難憑空捏造。
十年前的校隊主力，如果現在已經三年沒打球，他的實際水準早已不同。持續係數讓分數隨打球頻率自然衰減，確保認證反映的是當下能力，而非過去榮光。這也讓系統有自我更新的機制——只要重新評核，分數就能反映最新狀態。
只看年資會忽略技術差異；只看技術自評又缺乏客觀基礎；只看打球頻率又忽略了歷史積累。BEWA 同時考量資歷深度、技術廣度、參與頻率三個維度，讓不同背景的球友都能得到合理的評估。
BEWA 不是為職業球員設計的，而是為台灣廣大的業餘球友——從社區聯誼到校隊出身的各種背景——提供一個共同語言。讓「我是 7–8 級球場好手」比「我打得還可以」更有意義，讓找球友、加球隊、招募成員都有了客觀依據。
整個評核流程約 3–5 分鐘，包含四個模組的填寫。不需要任何測驗或實際打球，完全線上完成。
模組 A 的校隊資歷是以誠信為基礎填寫，系統無法直接驗證。但 BEWA 的設計目的是幫助球友找到合適的對手與球友，填寫不實資料只會讓自己的認證失去意義。
完全可以！模組 A 填零分也沒關係，技術自評（模組 B）和打球頻率（模組 C）依然會計算你的分數。沒有校隊背景的球友通常落在 1–6 級，這完全正常。
隨時都可以重新評核，系統會保留最新一次的結果。建議每半年評核一次，追蹤自己的成長。
BEWA 是獨立設計的業餘分級系統，與中華羽球協會的積分制度沒有直接關聯。BEWA 的目標是服務廣大業餘球友，而非競技賽事排名。
BEWA 由台灣健身房經營者暨 AI 導入顧問 Simon Chi 開發，結合多年羽球社群經驗與數據分析設計而成，目前仍在測試階段，持續根據球友回饋優化。